日前，在2024年巨人公司年会上，公司创始人史玉柱发表演讲，深入探讨了公司的领导层变更、研发文化，以及对公司长期文化传承的坚持。

　　史玉柱对公司过去一年的业绩进行了回顾，提到尽管外部环境充满挑战，但巨人网络仍然表现出色。他强调，这得益于团队的努力和对游戏研发文化的坚持。
　　在讨论管理层变动时，史玉柱明确表示，巨人网络前CEO刘伟并未退休，而是转任巨人集团的总裁。他解释说，这是一次经过深思熟虑的领导层传承。新任CEO张栋是刘伟亲自挑选的接班人，史玉柱对张栋的领导能力和行业洞察表示了信心。他强调，张栋对巨人文化有深刻的理解，这对公司的未来发展至关重要。
　　特别值得关注的是史玉柱对巨人研发文化的诠释。他指出，巨人的游戏研发文化是公司成功的关键，需要进一步强化。他提到自己在《原始征途》项目中的亲身经历，感受到了研发文化的重要性。他强调，研发文化不仅包括技术和创意，还涉及到团队的协作和持续创新。史玉柱还提到了他以前总结的“八字方针”（荣耀、目标、互动、惊喜），并表示这些原则仍然适用，但他提议增加一个“简单”，将其扩展为“十字方针”，强调上手简单对游戏的重要性。
　　公司表示，巨人做百年品牌的长期愿景不变。早在2019年，史玉柱就提出巨人要成为一个百年品牌。如今，随着巨人集团成立35周年，这一目标又往前迈出一步。他强调，公司文化的健康和传承是巨人能否存续更久的关键。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）